Eine junge Frau im Profil, wir sehen die rechte Kopfhälfte und ihre Hörprothese, ein Cochlea-Implantat.

„Die Sina schafft das!“

LWV beschäftigt mehr als 15 Prozent Schwerbehinderte

Arbeitgeber mit 20 oder mehr Arbeitsplätzen sind gesetzlich dazu verpflichtet, wenigstens fünf Prozent schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Der LWV Hessen schafft für das Jahr 2023 sogar wieder einen Anteil von mehr als 15 Prozent, so die aktuellen Zahlen, die jetzt im Verwaltungsausschuss vorgelegt worden sind. Wir stellen zwei unserer Kolleginnen mit Schwerbehinderung vor. „Ich habe […]

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Autor/in: Christina Hein
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Die Inklusionsberaterin steht in einer Werkhalle und spricht mit dem Geschäftsführer einer Firma.

„Über Arbeit funktioniert auch Teilhabe“

Unterwegs mit Natalia Franz, Fachberaterin für Inklusion

„Das ist ein Job, wie ich ihn mir immer gewünscht habe“, sagt Natalia Franz fröhlich. „Ich nerve beinahe schon alle Leute, weil ich ständig von meiner Arbeit rede.“ Denn die sei befriedigend, sinnstiftend und sozial und mache sie „rundum glücklich“. Die Tätigkeit, von der die 32-Jährige so schwärmt, lautet „Fachberatung für Inklusion“ bei der Industrie- […]

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Autor/in: Christina Hein
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Gruppenfoto mit Victor Hennemann

Eiskalte Leckereien mit besonderem Service

Junger Mann mit Down-Syndrom arbeitet in Kasseler Eiscafé

Der 21. März ist weltweit der Down-Syndrom-Tag. So soll das öffentliche Bewusstsein auf die Genmutation gelenkt werden. In Deutschland leben etwa 50.000 Menschen mit Trisomie 21. In Hessen werden viele von ihnen durch den Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen finanziell gefördert und unterstützt. Wir stellen einen von ihnen vor: Victor Hennemann. Im Eiscafé Frare in Kassel scheint […]

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Autor/in: Christina Hein
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